Новости

13 Июня 2017

Оценка служебной деятельности государственного служащего основывается на соответствии сотрудника квалификационным требованиям по замещаемой им государственной должности, определение его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой работы и ее результативности.